Kaj so gonilna sila upravljanja znanja?
Kaj so gonilna sila upravljanja znanja?

Video: Kaj so gonilna sila upravljanja znanja?

Video: Kaj so gonilna sila upravljanja znanja?
Video: What Drives the Need for KM in Organizations? 2024, November
Anonim

Deset 2005 The vozniki od upravljanje znanja V glavnem lahko razvrstimo v šest pomembnih tehtnih dejavnikov: organizacijska kultura, organizacijski okvir, kadri, informacijska tehnologija, znanje strategijo in inovativnost.

Vedite tudi, kaj je proces upravljanja znanja?

Upravljanje znanja . Upravljanje znanja (KM) je proces ustvarjanja, deljenje , z uporabo in upravljanje the znanje in informacije o organizaciji. Nanaša se na multidisciplinarni pristop k doseganju organizacijskih ciljev z najboljšo uporabo znanje.

Kasneje se postavlja vprašanje, kaj so sistemi za upravljanje znanja? Sistemi upravljanja znanja nanašajo na kakršno koli IT sistem ki shranjuje in pridobiva znanje , izboljšuje sodelovanje, locira znanje viri, odlagališča rudnikov za skrite znanje , zajema in uporablja znanje , ali na kakšen drug način izboljša KM proces.

Katere so glede na to vrste upravljanja znanja?

Znotraj poslovanja in KM, dve vrste znanja so običajno opredeljene, in sicer eksplicitne in tihe znanje . Prvo se nanaša na kodificirano znanje , kot je v dokumentih, medtem ko se slednje nanaša na nekodificirane in pogosto osebne/izkušnje temelječe znanje.

Kateri so štirje stebri upravljanja znanja?

The štiri stebre upravljanja znanja kot vodenje, organizacija, tehnologija in učenje. The stebri od upravljanje znanja vključujejo vodstvo, organizacijo, tehnologijo in učenje.

Priporočena: